保利（武汉）物业管理有限公司招聘土建工程类实习生

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保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，旗下分、子公司26家，业务遍及北京、上海、广州、成都、长春等全国60个大中城市，承接的物业管理项目500余个，管理面积超过1.4亿平方米，员工总数2.4万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务以及会所经营、资产管理（物业托管、物业委托经营、物业中介）、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务线下和线上销售）、居家适老改造服务、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。
作为央企保利地产下属企业，保利物业以“亲情和院”为核心理念，坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化，坚持打造“最具人情味物业服务品牌”，让“亲情”成为保利社区的文化标签。在发展壮大和为客户提供服务过程中，保利物业始终不忘企业的社会责任，不忘回馈社会，与客户共创和谐社区；坚持诚信服务，维护客户利益，为客户创造更大价值。
保利（武汉）物业管理有限公司成立于2004年5月8日，注册资本508万元，隶属于保利物业发展股份有限公司。公司为物业管理一级资质企业，2008年通过ISO001:2000质量管理体系认证，2019年港股上市，是中国物业管理协会会员单位、武汉市物业管理协会副秘书长单位、东湖高新区秘书长单位兼常务理事单位。涵盖精品住宅、生态别墅、写字楼、公寓、商业综合体。业务分布区域武汉三镇、宜昌、襄阳、黄冈、潜江等地。公司现有员工2000余人，目前所接管面积近1000万方，在管项目27个，前期介入项目14个。
招聘岗位：
分户查验助理（15人）
岗位职责：
1、了解各项目交付时间节点和交付标准；
2、熟悉并掌握工程分类和各项验收标准及查验方法；
3、负责指定楼栋分户或分项查验和问题记录工作（字迹工整）；
4、完成每日查验日报填写和清单的整理归档工作；
5、及时汇报查验过程中存在的系统性问题和突出问题点；
6、与施工单位，监理单位配合完成分户查验的复验，终验消点工作；
任职要求：
1、大专以上学历，土建工程相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力和责任心；
3、接受应届毕业生带薪培训上岗。

维保工程师（20人）
工作内容：对质保期内业主户内、公共区域装饰与土建类日常保修信息、保修质量结果负责；制定保修事件维修方案与执行计划，督促维修责任单位按方案要求整改，组织监督保修责任单位现场保修等
职业发展路途：维保工程师       维保主管       维保经理
任职要求：1、大专及以上学历，接受应届毕业生培训上岗；
2、掌握基础办公软件，沟通协调能力强、自律性强，有责任心；
3、面试通过后能直接上岗；

【工作地点】以武汉为主，具体根据岗位空缺及求职者意向而定
【薪酬福利】
1、月度综合收入3900元-5000元左右；
2、公司包吃住（自行承担水电费），购买五险一金（部分保安购买公积金），提供工龄工资、年终奖、降温费、过节费、各类补贴等；提供年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期；法定节假日值班发放3倍薪酬；体现员工与公司价值和利益共同体，促进双赢发展；
3、公司提供免费年度健康体检、完善的健身康乐设施及运动场所，组织文体和拓展活动，员工拓展、生日福利、团队聚餐、年度晚会等，倡导健康丰富的业余生活，促进员工身心健康；


4、公司为所有岗位员工提供定期健全培训和内部晋升机会，为广大员工提供良好的职业发展通道和平台，促进员工职业成长，提升职业竞争力。

【招聘流程及应聘方法】
1、简历投递：简历可投递至邮箱2322455250@qq.com（简历请备注：单位名称+岗位+姓名）；
2、面试：由公司人力资源部与业务部门共同面试；
3、录用：我司将与通过面试的求职者电话沟通具体录用薪水、工作地点、工作内容；
4、入职体检
5、签订劳动合同
6、培训上岗

【联系方式】
总部地址：武汉市洪山区关山大道330号保利国际中心29F
联系人：邓老师 027-81773260
投递简历邮箱：2322455250@qq.com（请务必备注投递单位名称+投递岗位名称）